武漢鋼鐵(集團)公司4月14日發布了《2007社會責任報告》，這份報告包括戰略與管理、社會責任、資源與環境3部分。

　　報告顯示，武鋼認真履行了節能減排的企業使命和社會責任。

　　32.5億元建設環保設施，開展污染治理和發展循環經濟

　　自2001年以來，武鋼集團已累計投資各類環保設施32.5億元，用以改善廠區空氣和水質，處理固體廢棄物。

　　據了解，2007年，武鋼青山本部產生各類工業廢棄物606.6萬噸，綜合利用率100％，實現替代效益13.69億元。武鋼青山本部所有高爐安裝 TRT發電設備，2007年高爐余壓發電2.92億度。各煉鋼廠均利用余熱鍋爐回收一次煙氣余熱產生蒸汽，用于企業再生產，3個煉鋼廠均實現負能煉鋼。     2007年，集團青山本部余能回收總量達69.59萬噸標準煤。2007年，武鋼申報的兩批8個清潔發展機制(C　D　M　)項目通過國家發改委審批，包括干熄焦發電工程、燃氣蒸汽聯合循環發電工程、高爐TRT發電項目等，這些項目達到設計能力后，預計二氧化碳每年將減少排放300多萬噸。

　　雖然地處豐水區，武鋼卻投資4億元實施節水示范工程。2007年建成北湖和工業港污水處理廠，將武鋼外排廢水處理后回用，集團青山本部生產用水循環率高達95.56％，到2009年，武鋼可基本實現廢水“零排放”。

　　同時，企業還突破了產業結構、職工安置等難題，將市區的8家工廠整體搬遷至新洲陽邏開發區，在還給武漢市一片藍天的同時，建設一個國際一流的鋼材深加工基地。

　　嚴格責任制和問責制，節能減排的同時做到高產高效

　　武鋼一直努力成為節約資源、保護環境的表率，努力成為國家經濟的棟梁和全社會企業的榜樣。

　　據介紹，早在2006年11月，武鋼與武漢市政府簽下了減排“軍令狀”，在產量增長的同時，主要污染物排放總量比“十五”期末減少10％。同時成立了以總經理為組長、副總經理分管主抓、各部門和二級單位領導參加的節能減排工作領導小組，建立了節能減排工作責任制和問責制，將節能減排指標納入各級領導班子經營業績考核體系，實行“一票否決”制。

　　2007年6月，武鋼決定編撰《武鋼節能環保社會責任報告白皮書》，主動接受社會監督。此后，國資委要求有條件的企業建立社會責任報告制度，武鋼隨即修改補充，形成《2007社會責任報告》。

　　“社會責任”并沒有影響武鋼發展壯大的腳步，這個湖北省最大的企業在節能減排的同時做到了高產高效益。2007年鋼產量1702.22萬噸，比2004 年增加771.65萬噸，實現利潤93億元，比2004年增加23億元，實現利稅160億元，創歷史最好水平。一組環境保護數據顯示:2007年，武鋼污染因子綜合排放合格率達到98.5％，每噸鋼煙粉塵、二氧化硫、化學需氧量排放量與2004年相比，分別下降34.72％、26.43％、48％。噸鋼耗新水由2004年的25.2噸降到6噸以下；武鋼節能減排的綜合利用產值逐年增加，2006年為34.3億元，2007年達到71億元。

　　據悉，武鋼今后將定期發布社會責任報告。

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