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鋼鐵工業余熱余能利用面臨新挑戰

更新時間:2012-06-29 08:44 來源:中國冶金報 作者: 閱讀:1312 網友評論0

 鋼鐵工業制造流程是一個大規模能源循環系統,在構成該系統的工序內部,在各工序之間進行復雜的能量消耗、轉換、再生、輸送,而且鋼鐵聯合流程具有很強的熱管理特征。

 鋼鐵生產消耗的一次能源中約40%以某種形式的熱能釋放出,其溫度上至1500℃,下至近于環境溫度的廣泛范圍。目前我國生產1噸鋼產生的余熱余能資源量約為8GJ~9GJ,主要分為副產煤氣、排氣余熱、固體余熱及廢汽廢水余熱。副產煤氣包括高爐煤氣、焦爐煤氣及轉爐煤氣,一般歸為余能,但其顯熱及壓力能屬于余熱;排氣余熱多為爐窯排出廢氣帶走的熱,占余熱資源總量的一半左右,溫度范圍為250℃~1000℃;固體余熱包括燒結礦、紅焦炭、高爐渣、轉爐渣及鑄坯等的余熱,一般在500℃以上;廢汽廢水余熱包括蒸汽冷凝水、鍋爐汽包的排污水(90℃~100℃)、高爐沖渣水(70℃~90℃)等的余熱。

余熱余能利用獲得大發展

 余熱余能利用技術廣泛應用。近年來,鋼鐵工業余熱余能利用技術得到廣泛應用。重點大中型企業的干式TRT配備率已經超過90%,噸鐵發電量最高已經超過50kWh;重點大中型企業干熄焦比例達到42.3%,噸焦炭回收蒸汽最高超過570kg;噸燒結礦回收蒸汽最高超過70kg;燃氣-蒸汽聯合循環發電機組(CCPP)作為最高效的能源轉換裝置,在行業內迅速推廣,包鋼、萊鋼、太鋼、沙鋼等近20家鋼鐵企業建有CCPP。

 此外,飽和蒸汽發電、蓄熱式加熱爐燒低熱值高爐煤氣技術、連鑄坯熱送熱裝、高爐沖渣水余熱利用、轉爐汽化冷卻蒸汽直供RH等技術在行業內廣泛應用,煤調濕技術、焦爐上升管余熱利用、熱導油蒸氨等技術也有所突破。

 煤氣損失率逐年降低。近年來,高爐、焦爐、轉爐煤氣的利用量逐年提高,損失率逐年降低。與2006年相比,2010年焦爐煤氣損失率降低了0.96個百分點,高爐煤氣損失率降低了2.65個百分點,轉爐煤氣損失率降低了11.25個百分點。

 自發電比例不斷提高。鋼鐵行業余熱余能綜合利用水平和自發電比例不斷提高,自發電比例由2006年的21.6%上升到2010年的31.9%,提高了10.3個百分點。邯鋼、唐鋼等企業的自發電比例超過了70%。

傳統回收方式問題有待解決

 雖然近年來鋼鐵工業的余熱余能利用取得了一定的成就,但是余熱余能本身具有布局分散、品質參差不齊的特點,造成了以傳統方式回收利用能源存在一定問題。而且二次能源生產總量總要大于消費量,在一定程度上存在能量供、需不匹配。目前,鋼鐵工業余熱余能利用普遍存在如下問題:

 一是往往重視余熱余能的回收而輕視利用效率,造成了嚴重的無效回收。例如副產煤氣的回收都經過煤氣除塵設施和煤氣加壓輸配設施,消耗了一定的成本,如回收的煤氣沒有找到合適的用戶而放散,這就是嚴重的無效回收現象。

 二是傳統的能源回收利用普遍采用長距離輸送方式,造成能流傳輸能耗高、傳輸損失大。例如長距離輸送中低溫的飽和蒸汽,會造成大量熱損失,不僅使回收能源又浪費掉,還會造成軟水流失形成新的損失。

 三是蒸汽系統沒有得到高效利用。鋼鐵企業目前普遍存在蒸汽大量放散現象,尤其是夏季,有很大的回收利用空間;與此同時,往往熱電配減溫減壓器供蒸汽管網,中間環節沒有任何對外做功過程,能量貶值非常大。

 四是部分耗能設備介質使用不合理,沒有做到能級匹配和溫度對口。由于部分企業缺乏統一的用能管理及經濟調節措施,使得各用能工序紛紛爭搶優質能源,最后往往就造成了高能低用的現象,從全局的角度來看能效低下。

應對新形勢下的挑戰

鋼鐵工業面臨新的發展形勢,余熱余能利用也面臨著新的挑戰。

 煤氣損耗有待進一步降低。盡管鋼鐵行業煤氣放散率逐年下降,但由于生產規模增加導致煤氣損耗的絕對數量仍然偏大,副產煤氣利用的節能潛力尚未完全發揮出來。這給鋼鐵工業節能工作帶來了新的挑戰,需要根據煤氣資源的數量、品質和用戶需求不同,合理分配使用煤氣,完善煤氣緩沖系統,進一步降低煤氣的放散損失率。

 煤氣利用方式須根本性轉變。隨著低碳經濟時代的到來,企業傳統的余熱余能單一轉化為電能的利用方式將面臨著轉型,如何實現 “資源—能源—再資源”綜合利用將是進一步提高能效的關鍵所在。焦爐煤氣作為一種優質的二次能源,可以生產氫氣、甲醇、二甲醚等,待工藝成熟時也可直接噴吹入高爐,利用焦爐煤氣中的H2和CH4進行高爐冶煉,最終實現高碳能源低碳化利用。

 熱電轉換效率進一步提高。各大企業熱電機組應該逐步向高溫高壓參數機組發展,行業內存在相當數量的中溫中壓機組,阻礙了能源轉換效率的進一步提高。企業應結合自身發展規劃,整合淘汰小型機組,建設大型高參數發電機組,將能夠較大幅度提高企業的自發電水平。

 低溫余熱利用進一步深化及拓展。目前鋼鐵中、高溫余熱已基本得以回收,低溫低參數余熱資源綜合利用成為進一步挖掘節能潛力的關鍵所在,包括高爐沖渣水余熱、汽輪機冷卻水余熱、焦化初冷水余熱等,雖然溫度較低,但是資源總量相當可觀。節能工作者應該根據分布式能源梯級利用的理念,提高余熱質量,建設具有一定經濟規模效應的地區式熱能利用系統;同時注重余熱利用的功能拓展,將余熱用于海水淡化或污泥處理等。

 與城市和諧共融發展。鋼鐵企業一向以高能耗、高排放形象示人,面對新的節能減排形勢,鋼鐵企業應該全力推動綠色轉型,努力做到與城市和諧共融發展,成為城市發展不可分割的部分。以鋼鐵企業余熱余能利用為核心,構建冶金爐窯—副產煤氣—共同火力—電力回供,以及冶金爐窯—低溫冷卻水—城市采暖水等多條循環經濟產業鏈,達成與社會的大循環,實現真正的循環經濟。

 政策措施進一步完善。余熱余能利用的最終形式體現為回收電力,但是我國目前發電上網存在一定的政策障礙,如并網審批困難、過網等費用繁多,影響和限制了鋼鐵企業利用余熱余能的積極性。這給制定政策者提出了挑戰,應制定鋼鐵企業電力并網(上網)的合理政策和價格體系,鼓勵鋼廠利用余熱余能建自備電廠,同時對于余熱余能利用項目須進一步加大財政獎勵。

 節能服務市場化機制進一步完善。目前節能效益明顯的重大節能措施在鋼鐵企業中已經普遍配建,但是一些小節能項目的推廣存在一定的障礙。這主要是因為該類項目的投資回收期相對較長,節能效益相對不明顯,企業在經營困難時期不愿意投入資金和人力。此時,須充分發揮節能服務市場的優勢,利用合同能源管理方式解決企業技術、資金、運行管理等問題,實現共贏。

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